建設業界での経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎しています。
「もっと現場を動かしたい」「職長や現場代理人を目指したい」──そんな想いを、伊藤組・IEGで実現しませんか？
伊藤組は、これまでのキャリアや年齢に関係なく、“もっと成長したい”という想いを持つ方を、心から歓迎しています。
とび職として積み上げてきた経験、仲間を導いてきた力、現場を支えてきた判断力。あるいは施工管理として培った段取り・調整・統率力。
そのすべてを――次のステージへ引き上げる環境が、伊藤組にはあります。
ここは、ただ「経験を活かす場所」ではありません。あなたのキャリアを進化させ、さらに高みへ挑める場所です。
たとえば、
とび職から班長・職長・現場代理人、そして管理職へ進みたい方
施工管理として複数現場を統括し、課長・部長職を目指す方
現場経験を活かし、施工計画や図面作成など新たな分野に挑戦したい方
伊藤組は、スーパーゼネコンの一次下請として、“指示を待つ側”ではなく、“現場を動かす側”として活躍できる環境を用意しています。
明確なキャリアパス
たとえば、とび職として現場に入り、班長 → 職長 → 現場代理人 → 複数現場の管理（課長） → 部長職へ。
施工管理としては、現場代理人 → 統括管理 → 幹部職へ。
伊藤組には、将来を見据えながら、一歩ずつ成長していける道筋があります。
「ただの経験者」で終わらせない――
あなたをもう一段上へ押し上げるフィールドが、ここにはあります。
スーパーゼネコンの一次下請として、責任あるポジションで大規模な現場を動かす経験が積めます。実力を試したい人にとって、これ以上ない舞台です。
とび職や施工管理の経験を活かし、現場代理人や幹部職など、さらなる高みへ進むための土台が整っています。
班長・職長・現場代理人・課長・部長へと成長できるルートを明示。努力が形になり、長期的にキャリアを描けます。
「もっと成長したい」「新しい仕事に挑戦したい」。そんな前向きな気持ちがあれば、年齢やブランクは問いません。
体力仕事だけでなく、施工計画の立案やCADオペレーションなど頭を使うポジションにも挑戦可能。自分に合ったキャリアを選べます。
中途でもなじみやすく、職人気質でありながら面倒見の良い先輩が多いのも魅力。人を育てる風土が根付いています。
伊藤組は、昔ながらの建設業のイメージとは少し異なる雰囲気の会社です。
若手が早くから活躍できる環境が整っており、年齢の近い仲間たちと協力し合いながら仕事を進めています。現場でも内勤でも、風通しの良い人間関係が築かれており、社員同士の距離が近いのが特徴です。
職人の世界だからこそ、技術にはこだわります。ですが、頭ごなしに叱るようなことはせず、自分で気づき学べる指導を大切にしています。理不尽さのない、納得できる“厳しさ”が、成長を後押ししています。
150年近い歴史の中で築かれてきた、「人を大切にする」「育てる」風土が、伊藤組の強みです。
安心して働けること。成長を実感できること。そして、やりがいを感じられること。伊藤組は、そのすべてを大切にしています。
日々の働きやすさ、将来のキャリア、そして仲間とのつながり。制度や環境づくりを通じて、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる職場を目指しています。
